domingo, 31 de julio de 2016

GANAR-GANAR un principio filosófico de vida



Este principio tan conocido y mencionado en la PNL como GANAR-GANAR está en concordancia directa con la ley del ritmo, que dice: "Toda manifestación responde a un determinado movimiento de flujo y reflujo."

Conforme fue avanzando el tiempo, pude comprender que todas las relaciones humanas se dan a partir de las necesidades que experimentamos. De hecho somos sujetos de necesidad, de manera que la única forma de satisfacerlas, es en relación con el otro.

Ahora bien...

El concepto de GANAR-GANAR lo debemos interpretar no como una técnica, sino como algo mucho más importante que ello... una filosofía de vida.

Si, así es... una filosofía de vida, que si la sabemos poner a nuestro favor, nos proyecta hacia el éxito, como una flecha lanzada al blanco por un experto arquero. De lo contrario, nos estaremos sumergiendo en constantes escenas de dolor, adversidad y sufrimiento.

Pero también es importante destacar que, estos fenómenos no se darán por premio o castigo divino, sino por conocimiento o ignorancia de los principios o leyes que nos rigen.

El Dr. Lair Ribeiro solía decir que: "Si la gente supiera que ser honesta es un buen negocio, hasta por negocio serían honestas"

Pero volviendo al concepto de GANAR-GANAR, podemos decir que es una estructura psico-emocional que constantemente procura el beneficio mutuo, en donde debemos aprender a dar, pero también a recibir. De esta manera permitimos que la energía fluya en todo momento.

Quien solo sabe dar, llegará el tiempo en que se quedará vacío y en la experiencia del dolor y el sufrimiento, reclamará con angustia. Por el contrario, quién solo quiere recibir, se transformará en un egoísta, pero a la vez, se irá incapacitando.

GANAR-GANAR significa que los acuerdos o soluciones para satisfacer las necesidades de ambas partes son mutuamente satisfactorias.

Cuando los vínculos humanos están sostenidos en una relación ganar-perder, (esto significa que una de las partes gana y la otra pierde), las estructuras psico-emocionales no son ecológicas. De hecho quién acepta en la relación perder constantemente, en realidad es porque experimenta diversas carencias en su vida interior y cree que dando inagotablemente encontrará afuera el reconocimiento que no puede hallar dentro. Sin embargo el tiempo le irá demostrando que aquello que, en un principio, entregó amorosamente, ya no solo que no calma la sed del otro, sino que además, éste último lo empezará a considerar un derecho adquirido, por lo tanto, redoblará su apuesta periódicamente pidiendo cada día más.

En concordancia con lo anteriormente señalado, quien pretenda en sus relaciones ganar, sin importarle que los demás obtengan también su beneficio, es un egoísta que solo piensa en sí mismo.

Quizás en una primera instancia, pueda "disfrutar" de la debilidad de aquel que solo supo dar, pero poco a poco, se estará incapacitando, porque no sabrá satisfacer sus necesidades de otra manera que no sea reclamando "los derechos adquiridos". Lo curioso es que a éste también le llegará su momento... el padecimiento se hará presente, cuando quien todo lo dio, se quede vacío y ya no pueda satisfacer más necesidades ajenas.

En conclusión, tarde o temprano en una relación poco ecológica, como lo es el ganar-perder, el acuerdo se rompe inevitable y dolorosamente. Inclusive en muchos casos estereotipados, que se extiendan en el tiempo, ciertos integrantes pueden llegar a experimentar síntomas.

En función de todo lo mencionado, es conveniente revisar periódicamente nuestras relaciones y buscar en ellas soluciones ecológicas basadas en el principio filosófico de GANAR-GANAR. 

Un saludo especial

Juan Carlos Lorenzo
Arquitecto, Psicólogo Social
Master Trainer en PNL & Coach Ontológico

PNLCBA CONSULTORA

www.pnlcbaconsultora.com
info@pnlcbaconsultora.com

martes, 26 de julio de 2016

Aprender a reconocer y manejar tus emociones te garantizan el éxito



Según estudios desarrollados por el “Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations”, comprobaron que el éxito de un individuo depende en un 23% de su capacidad intelectual (CI) y en un 77% de sus aptitudes emocionales (CE). Ahora bien... si nos remitimos a lo cotidiano, no es muy difícil verificar que los seres humanos elegimos o seleccionamos a las personas, a partir de las sensaciones y emociones que nos provocan, como así también, los sentimientos que nos generan. "Me cayo bien", "es una cuestión de piel" y tantos otros dichos populares resumen rápidamente lo que estamos afirmando.

Cuando vas a visitar a un médico, ¿alguna vez se te ocurrió pedirle el analítico?... entonces, ¿por qué te dejaste atender o revisar por él?... sencillamente porque te transmitió confianza o te lo recomendaron ¿verdad?. Durante años nos hicieron creer que quien se capacitaba intelectualmente tenía asegurado el éxito... ¡¡¡Falso!!!. La mayoría de las personas son analfabetas emocionalmente hablando. No se saben expresar, no pueden comprender o definir que es lo que sienten, cuando lo sienten y que pueden provocar con sus actitudes en el otro.

Si te pidiera que me expliques que es una emoción y que es un sentimiento... ¿me lo podrías definir?... ¿es lo mismo?... Aquí va otra... ¿Que es la melancolía?... no no no, no te confundas, no es sinónimo de nostalgia.

Es importante que entiendas que para tu éxito personal o profesional es necesario que sepas ofrecer tus servicios, y para ello debes saber movilizar las emociones de tus interlocutores.

Te hago llegar un saludo especial

Juan Carlos Lorenzo

Arquitecto, Psicólogo Social
Master Trainer en PNL & Coach Ontológico

PNLCBA CONSULTORA

www.pnlcbaconsultora.com
info@pnlcbaconsultora.com

lunes, 11 de julio de 2016

Nuestros "queridos" miedos


Que curioso... en mis cursos y trabajos en gabinete he descubierto que uno de los miedos más profundos que experimentan las personas es el de brillar...

Seguro que a diario se te ocurren muchas ideas, que podrían facilitar la vida tanto a ti como a los demás. Y sin embargo, las dejas pasar.... simplemente no haces nada.

¿Qué crees que hubiese pasado si las redes sociales y todas las vías de comunicación con las cuales hoy contamos, se hubiesen dejado pasar como idea?... Que distinta sería nuestra situación actual ¿verdad?... Yo supongo que nos seguiríamos comunicando como antaño, quizás enviando cartas y esperando días o semanas para recibir una respuesta.

Pues bien... La mayoría de las personas no son conscientes de las grandes capacidades que tienen... ¡incluso de las buenas ideas!

La pregunta que te hago ahora es... ¿Qué es lo que te frena en tu vida?

Mi experiencia me dice que normalmente lo que frena a las personas es el miedo. Miedo al fracaso, al fallo, al que dirán, al cambio... y también miedo al éxito.

Pero por otro lado, la experiencia me indica que aquellos que supieron dominar el miedo, alcanzaron grandes logros... y ya no me estoy refiriendo a cosas o hechos deslumbrantes y/o altas posiciones, sino a que pudieron tener libertad de hacer lo que realmente soñaron, lo que desearon... sin condiciones.

Es verdad que el miedo nunca desaparece, inclusive podríamos afirmar que hasta cierto límite es tu aliado, ya que te puede estar advirtiendo de no dar pasos en falso. Imagínate por un instante todo lo que nos podría suceder si no tuviésemos miedo... muy probablemente pasaríamos a ser temerarios y pondríamos en peligro nuestra propia vida. Esto nos lleva a comprender que en ciertas circunstancias el miedo puede ser un buen consejero, en tanto y en cuanto, no terminemos siendo dominados por él. Dicho en otras palabras, al miedo no lo podemos eliminar, pero sí debemos aprender a administrarlo.

Ahora bien... continuando que el análisis y basándome en aquello que te señalaba recién, muchos creativos supieron administrar ese miedo, te podría dar miles de ejemplos famosos que quizás ya debes conocer... más sin embargo creo que será más bonito e inspirador que seas tú mismo quién los busques a tu alrededor... familiares, amigos y allegados que hoy son empresarios, profesionales y comerciantes exitosos.

Si te pones a escudriñar un poco sus vidas verás que todos ellos tienen un factor en común... en algún momento de sus vidas dominaron sus miedos y se lanzaron... y si, se deben haber equivocado muchas veces, y sin duda que ello les pudo haber provocado angustias y sufrimiento, pero se levantaron y siguieron adelante. No aceptaron quedarse en un círculo de confort lleno de hábitos y costumbres, sino que desafiaron con coraje las adversidades y cuestionaron muchas "certezas".

La pregunta que debemos hacernos sería... ¿Cómo lo hicieron?... el secreto es sentirse motivado por el objetivo. Para ello es condición sine qua non, que te enfoques. Debes "infectar" tu entorno e "infectarte" a ti mismo con el objetivo. Esto significa ver, sentir, escuchar, palpar y hablar sobre tu objetivo, porque cuando impregnas tu mente con estas sensaciones te impulsarán a la acción enfocada.

Por otro lado es importante remarcar una clave muy importante... Napoleón Hill decía: "Piensa en lo que quieres y olvídate de lo que no quieres".

Cuando pensamos en lo que queremos, nos sentimos motivados y esta carga emocional nos impulsa a la acción, por el contrario, cuando pensamos en lo que no queremos, nuestra acción se detiene, nos paralizamos y seguimos haciendo lo mismo de siempre. En consecuencia, tendemos a construir hábitos y a mantenernos en nuestro círculo de confort, no sin antes, elaborar un sin fin de "argumentos tranquilizadores", para evitar ser responsables de los hechos que nos acompañan, que por cierto, terminan siendo un auto-engaño muy desagradable.

La pregunta final que te hago es... ¿Cómo te gustaría verte de aquí a dos meses?... ¿y en seis meses o un año?... crea esa imagen en tu cabeza, deja de poner excusas y ponte en acción para lograrlo. La vida es demasiado corta para vivir enfocado en satisfacer aspiraciones ajenas.

Te hago llegar un saludo especial

Juan Carlos Lorenzo
Arquitecto, Psicólogo Social
Master Trainer en PNL & Coach Ontológico

PNLCBA CONSULTORA
www.pnlcbaconsultora.com
info@pnlcbaconsultora.com